上海市同济医院工作人员公开招聘公告

2017-05-17 文章来源:上海人社网

上海市同济医院(同济大学附属同济医院)作为同济大学直属医院,是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院,现有职工1800余名,核定床位1100张,日平均门急诊量达6000余诊次。拥有以国家“千人计划”及上海“千人计划”获得者、国家级和部级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴获得者等组成的高水平专家队伍;拥有以国家级“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才”等为代表的高水平师资队伍。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔200945] 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔20176号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下专业技术人员:

一、招聘岗位及职数

医疗岗位,职数42名;

护理岗位,职数38名;

医技、药剂岗位,职数23名;

管理岗位,职数5名;

后勤保障岗位,职数2名;

二、招聘职位说明与招聘对象条件 

1. 招聘职位说明:

医疗岗位在科主任的领导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研等工作;

护理岗位在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作;

医技、药剂岗位在科主任的领导下,负责完成本专业规定范围内的医技或药剂相关临床、教学、科研等工作;

管理岗位在部门领导的领导下,负责完成相关职能部门工作;

后勤保障岗位在部门领导的领导下,负责完成后勤保障等工作。

2.招聘对象条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2)专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求,专业技术岗位有良好的沟通能力和团队协作精神;

3)在本市三级甲等医院工作5年及以上(根据岗位不同另定),有海外留学背景优先。

4)既往工作表现突出,年度考核优秀。

5)非本市户籍应聘人员需持有《上海市居住证》一年以上(有效期内),计算截止时间为2017518日。

三、招聘办法

1.报名时间

即日起至2017518

2.报名方式

通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市同济医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mailtjyyrsc@163.com

3.资格审查

上海市同济医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

4.面试及考核

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试考核名单。面试考核内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

5.身体检查

按照面试综合成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

6.考察

由上海市同济医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7. 拟招聘人员的确定和公示

根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

单位地址:上海市新村路389

邮编:200065

联系电话:66111851

E-mailtjyyrsc@163.com

监督电话:5605108061320分机

上海市同济医院

二〇一七年五月十日